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        發表日期:2018年6月15日  共瀏覽464 次   出處:共產黨網    字體顏色:    【字體:放大 正常 縮小】 
      “差不多先生”變形計

          “凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?”這是胡適先生《差不多先生傳》中,差不多先生的口頭禪。作品中差不多先生把紅糖買成了白糖,把山西說成了陜西,千字和十字常;煊,直到有一天他得了急病,牛醫王大夫用醫牛的法子給他治病,結果一命嗚呼了,要死的時候斷斷續續地說:“活人和死人差不多,凡事差不多就好了,何必太認真呢?”
        在干部隊伍中,不乏有部分“差不多先生”:一些干部認為自己年齡大點,就倚老賣老,工作能躲就躲,能蒙就蒙;一些干部認為自己的工作思路、閱歷經驗足夠處理日常事務,就抱著“吃老本”的心態,學習激情減退,崗位才干發揮不充分;一些干部認為自己不謀一官半職,保證飯碗不丟就萬事大吉,工作不思進取,不勇于創新,領導指哪兒打哪兒,成為工作上的“木偶人”,更有甚者對自己經手的工作不以為意,認為“天塌下來有個兒高的頂著”。
        德、能、勤、績、廉是考核干部的“天規”,在這個“能上能下”、物競天擇的“生態圈”,高標準、嚴要求成為干部日常管理的基本原則。業務一知半解,學習淺嘗輒止,工作滿足應付,思想止步不前,以馬馬虎虎的態度對待任何事務,已經不能適應新常態下的工作要求!吧婵臻g”日益變窄的“差不多先生”,怎樣才能摒棄熟悉的“溫床”,通過不斷“變形”,獲得一席之地呢?
        對標高要求,盯住最完美。最完美就是無懈可擊,高要求就是看齊標桿。繼承發揚楊漢軍、李林森等干部的優良傳統,樹立擔當意識、奉獻意識、細節意識,嚴肅嚴謹地對待工作,不忽視細節,不放過疑點,不漏落重點,不繞過難點,讓任意一件任務就算吹毛求疵也找不出任何紕漏,做到最完美。
        樹學習意識,錘煉新本領!安怀燥垊t饑,不讀書則愚”,學習是干部日常工作中需要持之以恒的事情,堅持學習工作化、工作學習化,在干中學、在學中干。學習是一件逆水行舟的事,加之平時工作任務繁重,留給學習的時間是零碎零散的,如何提高學習和工作的效率,就是要在學的過程中結合實際,在干的過程中感悟學習,將理論基礎和實踐經驗有機結合才會迸發思想的火花,得到事半功倍的效果,同時也要堅持向書本、實踐、群眾、領導等等學習,邊學邊用,邊用邊學,在學和用的過程中不斷淬煉本領。
        杜絕“拖延癥”,做事有條理。養成“今日事 今日畢”的工作慣性,列好工作清單,分清輕重緩急,保證任務不拖延、事情不遺漏。如果工作中有“明日復明日”的心態,今天的事情拖到明天做,明天的事情拖到后天做,這樣拖下去工作量不斷累積,工作壓力不斷增加,處于“打混戰”的狀態,影響工作效率和干事創業的積極性。只有做好統籌規劃,理清工作思路,做好今天該完成的事,計劃好明天將要完成的事,才能夠游刃有余、井然有序地開展工作。
        開闊眼界、拓展思維、提升能力、銳意進取是干部成長的不二法門,“差不多先生”只有在干事創業中不斷鞭策自身“變形”,確立嶄新的“生存法則”,拓展更大的“生存空間”,才能徹底摘掉“差不多”帽子,“變形”成功。

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